河南一事业单位41人入职后遭清退，一场突如其来的变故

河南汝州疾控中心41名新入职员工突遭清退风波

河南省汝州市疾病预防控制中心发生了一起令人震惊的事件：41名经过严格笔试、面试、体检及考察程序后，于2024年2月初正式入职的新员工，在入职仅4个多月后，竟被单位领导口头通知“考试作废并要求自愿离职”，这一突如其来的变故不仅让当事人措手不及，也引发了社会各界的广泛关注与热议。

事件回顾：从希望到失望

据当事人张女士（化名）介绍，这场风波始于2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网发布了《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》，公告明确指出，本次招聘的人员均为财政全额预算事业单位工作人员，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，这一消息无疑为众多求职者点亮了希望之灯。

经过长达一年多的准备与努力，包括张女士在内的41名考生终于脱颖而出，于2024年2月初顺利入职汝州市疾病预防控制中心，他们被分配到各个科室，如护理、检验、预防、临床等，开始了新的职业生涯，这份来之不易的工作仅仅持续了4个多月，就遭遇了前所未有的变故。

突变：考试作废，要求离职

今年6月16日，正当大家以为可以安心工作时，单位领导却突然口头通知他们：“这次考试作废，不算了，请你们自愿离职。”这一消息如同晴天霹雳，让所有人措手不及，更令人难以接受的是，在接到通知后，他们还被要求签署自愿离职的文件，许多人不愿接受这一结果，拒绝签字，但随后发现自己在单位的工位已被他人占据，名字也从签到表上被陆续去掉。

质疑与困惑：为何如此仓促？

面对这一突如其来的变故，当事人纷纷表示不解与困惑，他们指出，在入职前，汝州市卫健委和疾控中心已经向相关部门申请为他们办理入编手续，且招聘公告中明确规定了试用期，为何在试用期即将结束时，却突然宣布考试作废并要求离职？这背后究竟有何隐情？

官方回应：成立专班，正在解决

针对此事，汝州市人民政府办公室表示，当地已成立工作专班，正在积极解决此事，截至目前，当事人仍未收到任何关于考试作废和清退原因的正式文件或公告，这让他们感到更加无助与迷茫。

深层剖析：编外人员清理规范的影响

有媒体报道指出，此次清退事件可能与汝州市机关事业单位编外人员清理规范工作有关，根据汝州市2023年12月22日下发的《汝州市机关事业单位编外人员清理规范工作方案的通知》，属报到上班但暂未聘用人员，被认定为临时聘用人员，在清退范围内，这一政策是否适用于已通过正规招聘程序并入职的员工，仍值得商榷。

社会反响：呼吁公正处理

此事件一经曝光，立即引发了社会各界的广泛关注和讨论，许多网友表示同情和支持当事人，呼吁相关部门能够公正处理此事，给予当事人一个合理的解释和补偿，也有专家指出，事业单位招聘应严格遵守相关法律法规和程序，确保公平公正，避免类似事件再次发生。

期待公正与透明

河南汝州疾控中心41名新入职员工突遭清退的事件，不仅是对当事人个人命运的重大打击，也是对事业单位招聘制度的一次严峻考验，我们期待相关部门能够尽快查明真相，给当事人一个满意的答复，同时也希望这一事件能够引起更多人的关注和反思，推动事业单位招聘制度的进一步完善和透明化，只有这样，才能确保每一位求职者的权益得到保障，让公平正义的阳光普照每一个角落。