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    群策科技是一家知名的科技公司,其普通工人的工资待遇主要由以下几个因素决定: 1. 岗位级别在群策科技,普通工人的工资待遇会根据其所在岗位的级别来确定,一般来说,工资待遇会随着岗位级别的提升而有所增加。 2. 工作经验工作经验是影响工资水平的重要因素之一。在群策科技,有着丰富工作经验的普通工人往往能够获得更高的工资。一般来说,工作经验越丰富,工资水平越高。 3. 教育背景教育背景也会对工资待遇产生影响。在群策科技,拥有较高学历和专业背景的普通工人通常能够获得更高的薪资待遇。 4. 绩效考核群策科技通常会进行定期的绩效...

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